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公司簡介
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一、 單位簡介

廣東省城鄉規劃設計研究院有限責任公司(以下簡稱“省城規院”)始創于1958年,1983年正式掛牌成立廣東省城鄉規劃設計研究院,原為廣東省住房和城鄉建設廳直屬事業單位,202010月完成事業單位轉企,現為廣東省旅游控股集團有限公司二級企業。省城規院具備城鄉規劃、建筑工程設計、市政行業(道路工程)設計、市政行業(給水工程、排水工程)、風景園林工程設計、土地規劃、工程咨詢、工程造價等資質與資信,通過ISO質量管理體系、環境管理體系、職業健康安全管理體系認證,是廣州市首批認定總部企業和最具軟實力總部企業、廣東省高新技術企業、廣東省守合同重信用企業、廣東省誠信示范企業,以及“廣東省五一勞動獎狀”、“全國總工會工人先鋒號”、“全國住房城鄉建設系統先進集體”、“全國文明單位”單位,并連續十年獲評全國政府采購守合同重信用3A級企業。

60多年來,省城規院不斷發展壯大,已形成了近800人的干部職工隊伍,其中研究生學歷以上員工占一半以上,具備中高級職稱的人員占比2/3,教授級高級工程師、國務院特殊津貼等高層次人才34人,全國、省級“勞動模范”6人。共設26個生產研究部門(分院),23個專項領域的新型研究平臺(學術研究中心),以及6個職能部門,是10余個國家、省市級行業協會的理事以上單位,40余家大型企事業單位、高校的戰略伙伴和實踐基地。業務市場遍布全國近30個省(市、自治區),主要涉及政策研究、城市區域發展戰略咨詢,新(片)區(項目)前期策劃,區域規劃、城市設計、詳細規劃、國土空間規劃、村莊規劃、生態修復、城市更新、歷史文化保護、住房發展、交通、產業、投融資等專項規劃,以及建筑設計、景觀設計、市政工程設計,以及大數據分析、空間信息平臺和智慧城市建設等業務領域。多項專業居全國領先地位,近年來有400余項規劃設計、工程設計及研究成果榮獲國家、部級和省級優秀設計獎。在政策研究、規劃設計、工程設計、全過程咨詢、文旅策劃、大數據應用等方面擁有核心競爭力。

在全面深化改革、規劃行業變革的背景下,省城規院將積極探索創新發展和科學管理模式。在鞏固和提升傳統領域核心競爭優勢的基礎上,大力推進“規劃咨詢+工程設計+高端智庫+文旅產業+智慧科技+投融資運作”六大板塊深度融合,在品牌建設、發展規模、發展質量、發展動力、行業引領作用等方面實現新突破,努力打造在國內國際具有競爭力和影響力的一流綜合強院。

二、公司治理

公司設董事會,第一屆董事會成員4人,其中董事長1人,由股東決定產生;職工董事1人,由職工代表大會選舉產生;非職工代表擔任的董事由股東決定產生。公司設經理層,由董事會聘任或者解聘,其中設總經理1名,副總經理若干名和總工程師、總規劃師。公司不設監事會,設監事2名,其中股東代表監事1名,由股東決定產生;職工監事1名,由職工代表大會選舉產生。

三、 管理架構



四、 重要人事信息

邱衍慶,黨委書記、董事長、總經理、院長,主持公司黨委、董事會及全面工作。

馬向明,董事、總工程師,主要負責公司技術質量管理工作分管總工程師室、規劃二所、省住房政策研究中心、廳政策研究中心研究部,統籌協調公司技術人才培養、粵港澳大灣區規劃、重大項目攻關和研究智庫、文化旅游板塊工作。

 暉,黨委副書記、董事、副總經理、副院長、紀委書記,主要負責公司黨建、紀檢、行政、人事、工會、安全生產及建筑設計(工程)工作分管行政管理部、黨群工作部(紀檢、工會)、人力資源部、建筑設計院,統籌協調公司改制上市、紀律檢查教育培訓、建筑板塊(含參股的監理公司)工作

任慶昌,副總經理、副院長,主要負責公司生產經營和生產業務工作,分管生產經營部、大數據中心、規劃一所、規劃三所、市政所、空間利用策劃所、重點實驗2室、重點實驗3室、貴州分院、中山分院,統籌協調公司國土空間規劃、各地方分院管理、生態修復、智慧科技、投融資板塊和工程規劃設計(市政、交通、景觀)板塊,協助改制上市和文化旅游工作。

 磊,副總經理、副院長,主要負責公司財務管理和城市規劃業務工作,分管財務部、規劃四所、規劃五所、城市設計所、新疆分院,統籌協調公司城市設計、人居環境建設(歷史文化保護、城市體檢、城市更新等工作

        勇,總規劃師,主要負責公司政策研究和規劃技術管理工作,分管城市發展研究中心、規劃六所、深圳分院,協助總工程師分管技術質量管理、研究智庫和粵港澳大灣區規劃,統籌協調鄉村振興、科技創新和規劃咨詢板塊工作


、 企業重大改制重組結果。

省城規院是省第二批從事生產經營類活動事業單位改革單位,2019年根據廣東省從事生產經營活動事業單位改革工作領導小組關于印發廣東省城鄉規劃設計研究院轉企改制實施方案的通知精神,穩步推進轉企改制工作。202010月,省城規院更名為“廣東省城鄉規劃設計研究院有限責任公司”,正式劃轉為省旅控集團二級企業,目前正有序推進公司混合制改革工作。

六、 企業履行社會責任情況。

經營效益。2020年,省城規院整體生產情況良好,全年新簽合同額10.6億元,實現營業收入4.80億元,凈利潤3936萬元。

利稅貢獻。2020年度上繳財政收益金額1774萬元;納稅總金額5658萬元。

員工發展。2020年度共招收應屆畢業生74人;組織各類職業培訓課程28場次,共計學員301人,總學習量1416人天。

客戶服務。以“誠信為本,操守為重”的服務宗旨為客戶服務,堅持“開拓創新、精心設計、優質服務、持續改進”的質量方針,在行業市場內贏得了良好聲譽。同時連續12年通過“守合同重信用”評審,獲得“連續5年廣東省誠信企業證書”、“2020年度職業健康安全管理體系與環境管理體系認證證書”, 榮獲“廣東省五一勞動獎”,2020年通過“全國文明單位”復評。

資產質量。以輕資產為主,資產質量總體優良,2020年轉企改制進行人員安置和資產剝離等后,總資產為4.4923億元,所有者權益8134萬元。

扶貧濟困。2020年扶貧救濟日捐款總額12.6742萬元,定點幫扶豐順縣北斗鎮拾荷村脫貧工作;自籌資金12萬元,用于梅州市豐順縣北斗鎮拾荷村、韶關市湞江區花坪鎮牛潭村等扶貧村建設。

志愿服務。團總支下設志愿服務總隊1支、分隊15支,集結了500多人的注冊志愿者隊伍。志愿服務隊發揚“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿服務精神,發揮城鄉規劃設計專業特長,深入鄉村基層開展“三師下鄉”志愿服務活動,同時廣泛開展扶貧濟困、關愛老幼、保護環境、珍惜糧食等公益和志愿服務活動,年均活動達10次以上,樹立了企業良好社會形象。

勞模創新工作室。由勞模領銜組建團隊,發揮勞模業務專長和技術優勢,圍繞技術、科研和管理中的重點、難點問題,開展創新活動;發揮勞模、先進模范和黨員的“傳幫帶”作用,開展技術培訓、業務交流等活動,培養知識型、專業型、創新型職工,著力打造創新水平高、帶動示范強的創新團隊。

“愛心媽媽小屋”省級示范點按照廣東省總工會建設“愛心媽媽小屋”的工作要求,2017年將原母嬰室升級改造為“愛心媽媽小屋”,并成功申報為省級示范點。


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